Teknik Sukses dalam Wawancara Kerja: Penyiapan, Pertanyaan, serta Teknik Jawaban
Teknik Sukses dalam Wawancara Kerja: Penyiapan, Pertanyaan, serta Teknik Jawaban
Interviu kerja salah satunya tahap penting saat proses recruitment yang tentukan apa calon pas untuk posisi yang dijajakan. Biarpun beberapa orang merasa takut, penyiapan yang masak bisa menolong kita tampil lebih optimis dan professional. Artikel berikut akan mengkaji langkah persiapkan interviu kerja secara baik, terhitung macam pertanyaan yang kerap diberikan serta teknik menjawab.
1. Penyiapan Awal mula saat sebelum Interviu Kerja
Sebelumnya hari interviu datang, ada sejumlah cara yang dapat dikerjakan buat menambah kesempatan kemajuan, salah satunya:
Mendalami Perusahaan: Cari kabar perihal perusahaan tempat Anda bakal diinterview. Check website perusahaan, baca misi, visi, serta beberapa nilai yang mereka anut. Pengetahuan ini tunjukkan kalau Anda serius pengin bekerja dari sana serta punyai pengetahuan perihal tempat kerja itu.
Ketahui Deskripsi Tugas: Review lagi deskripsi tugas yang Anda lamar. Anda harus memastikan untuk pahami pekerjaan serta tanggung jawabannya, dan ketrampilan yang diperlukan. Penyiapan ini memungkinnya Anda buat memberikan jika Anda punya kekuatan dan pengalaman yang tepat.
Persiapkan Naskah Partisan: Siapkan document seperti CV, portofolio, atau sertifikat yang berkaitan untuk dibawa ketika wawancara. Tampilkan persiapan Anda untuk berikan data lebih terperinci perihal pengalaman dan keterampilan Anda.
Latihan Jawaban Pertanyaan Umum: Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum seperti “Katakan terkait diri Anda,” atau “Apa yang membuat Anda sesuai buat posisi ini?” Latih jawaban akan menolong Anda memberi tanggapan yang terancang dan terkonsentrasi.
2. Macam-Jenis Pertanyaan dalam Interviu Kerja
Sepanjang wawancara, pewawancara kemungkinan ajukan sejumlah pertanyaan umum dan rinci. Berikut sebagian contoh pertanyaan yang kerap tampil bersama panduan menjawab.
Pertanyaan mengenai Diri Sendiri: Contohnya, “Katakan terkait diri Anda.” Jawaban terpilih mesti mencangkup background pendidikan atau tugas Anda, dan perolehan yang sama dengan tugas yang dilamar.
Pertanyaan terkait Motivasi: Misalnya, “Kenapa Anda tertarik bekerja di perusahaan ini?” Jawab dengan menyangkutkan nilai perusahaan dengan maksud karir Anda, misalkan, “Saya tertarik pada visi perusahaan ini yang focus pada pengembangan, serta saya mau berperan dengan keahlian yang saya mempunyai.”
Pertanyaan mengenai Kebolehan dan Kekurangan: Pewawancara kerap menanyakan, “Apa kebolehan dan kekurangan Anda?” Terangkan kemampuan yang sama, seperti “Saya punyai kebolehan management waktu yang bagus,” serta kekurangan yang lagi Anda betulkan, semisalnya, “Saya dahulu kurang jeli, namun sekarang saya melakukan perbaikan dengan bikin catatan kerja harian.”
3. Teknik Menjawab Pertanyaan Wawancara
Jawab pertanyaan wawancara tidak cuma masalah memberi informasi, dan juga memperlihatkan sikap dan individualitas Anda. Berikut sejumlah panduan yang bermanfaat:
Jujur namun Masih Professional: Punya sikaplah jujur dalam jawab pertanyaan. Jangan sangat berlebihan atau merendah. Pewawancara dapat tangkap kejujuran Anda serta hargainya.
Jangan Sangat Panjang atau Pendek: Mengusahakan agar memberinya jawaban langsung pada pokok. Jawaban yang terlampau panjang dapat memusingkan, dan jawaban yang sangat singkat berkesan kurang penyiapan.
Pakai Contoh Fakta: Sewaktu bercakap perihal pengalaman atau ketrampilan, masukkan contoh riil. Perumpamaannya, apabila Anda menyampaikan kalau Anda ialah pimpinan yang bagus, katakan kondisi waktu Anda pimpin klub dengan sukses.
Perlihatkan Ketertarikan: Pewawancara ingin lihat apa Anda serius tertarik sama tugas itu. Tampilkan minat serta elemen positif sepanjang interviu, baik lewat suara suara atau sikap.
4. Penutup dan Pertanyaan Kembali
Diakhir interviu, umumnya pewawancara akan memberinya peluang untuk Anda untuk ajukan pertanyaan. Ini merupakan peluang yang bagus untuk perlihatkan animo Anda. Contoh-contoh pertanyaan yang dapat diberikan yakni:
“Bagaimana kultur kerja di perusahaan ini?”
“Apa sebagai rintangan paling besar pada posisi ini?”
“Kayak apakah uraian umum untuk project pertama saya kelak?”
Ajukan pertanyaan seperti berikut membuktikan jika Anda bukan hanya pengin mendapat tugas, tapi tertarik pula di perubahan diri dan peran di perusahaan itu.
Rangkuman
Menyediakan diri baik saat sebelum interviu kerja bakal berikan Anda keyakinan diri serta kekuatan untuk tampil professional. Pahami perusahaan serta posisi yang Anda lamar, siapkan jawaban atas pertanyaan umum, dan janganlah lupa buat memperlihatkan gairah dan sikap positif. Dengan penyiapan masak, kesempatan buat sukses dalam interviu kerja bakal kian bertambah besar. https://ucitelji.org